芦党发[2007] 102号

关于在全镇村干部中开展“双评”活动的

通       知

各村党支部、村委会：

为了进一步深化“三级联创”活动和“双培双带”工程，着力推进“双联双带”活动，切实加强村级干部队伍建设，全面了解村两委班子及成员在群众中的满意程度，为即将开展的村两委班子换届作好基础性工作，根据县委有关文件精神，经镇党委研究决定，在全镇开展农村党员、村民代表评议村两委班子及成员，乡镇党委、政府和全体机关干部评议村两委班子及成员的“双评” 活动，现将有关事项通知如下：

一、民主评议对象

1、被评议对象：各村党（总）支部、村民委员会班子成员。

2、参加评议范围：乡镇党委、政府领导，乡镇全体机关干部，农村党员、村民代表，被评议对象本人。

二、民主评议内容

1、村党（党）支部班子评议内容：

围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”五个方面，对村党支部班子进行综合评价。

2、村民委员会班子评议内容：

本届确定的各项工作任务完成情况，积极配合党支部开展工作情况，按时完成上级下达的各项任务情况。

3、村两委成员个人评议内容：

（1）工作的事业心、责任感，奉献精神情况；

（2）带头创业致富，带领群众致富情况；

（3）为民办实事，帮助群众解决实际困难情况；

（4）办事公道正派，廉洁自律，带头遵纪守法，在群众中起表率作用情况；

（5）参加党组织活动，发挥党员先锋模范作用情况。

三、评议的方法、步骤

“双评”活动在村级评议和乡镇评议两个层面进行。

（一）村级评议

1、宣传发动

各村召开两委会成员大会，组织学习相关文件，统一思想，提高 认识，端正态度，明确“双评”的有关事宜。通过张贴标语、黑板报等形式，在全体党员和村民中进行广泛宣传，营造良好工作氛围。

2、述职述廉

在镇党委主持下，各村两委班子成员要对照评议内容，认真总结三年来的思想、工作、学习、廉政等情况及今后工作打算，分别向参加评议对象进行述职。

3、回答问题

参加评议人员在听取述职情况后，向被评议对象提问，被评议对象当场作答。

4、民主测试

镇党委组织发放民主测评表，全体参加评议对象当场填写收回后，由镇党委对测评表进行统计分析，并建立“双评”档案，作为村“两委”班子换届考察的重要依据。

（二）乡镇级评议

1、个别访谈

镇党委将指派专人分别找村组干部、党员、村民代表、人大代表、政协委员进行个别访谈，对“双评”对象的工作、学习、思想、作风等方面情况进行初步了解掌握，每个村的访谈人数不少于20人。

2、民主测评

村级班子成员评议由各镇党委统一安排，结合村级党组织换届选举的调研准备、宣传发动和民主推荐三个阶段进行，于村级党组织换届民主选举前结束。在镇党委主持下召开由镇机关干部参加的民主测评大会，分别对村党（总）支部、村民委员会及其成员进行民主测评，民主测评表填好当场收回。

3、统计汇总

由镇党委对测评表进行统计分析，并建立“双评”档案，将统计结果作为村“两委”换届考察的重要依据。

“双评”评定标准可分为优秀、称职、基本称职、不称职死个等次。对于评议结果“满意”率达到85%以上的村级班子和干部，确定为优秀等次；对于评议结果“满意”率在75-85%的村极班子和干部，确定为称职等次；对于评议结果“满意”率达到60%-75%的村级班子和干部，确定为基本称职等次；对于评议结果“满意”率在60%以下的村级班子和干部，确定为不称职等次。民主评议后，镇党委在汇总测评情况的基础上，向被测评对象反馈测评结果，作出综合评价，将相关资料存档并妥善保存。

四、组织领导

镇党委将“双评”活动作为加强村干部队伍建设的一项重要内容，成立由乡镇党委书记任组长的活动领导小组，切实加强工作领导和组织协调。针对各村 “两委”班子的实际情况，制订周密计划，明确分工，责任到人，确保各村“双评”活动正常有序开展。活动结束后，镇党委要依据测评结果逐个分析村班子的成绩和存在的问题，在尊重民意又要保护好村干部的积极性，对成绩突出的村班子和村干部予以表彰奖励，村两委换届时重点推荐，对得票不高，群众反映强烈的村班子和村干部在村两委换届时坚决调整。通过“双评”活动，“评”出积极性，“评”出新动力，切实增强群众对村干部的信任程度，为构建和谐社会、推进社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。

五、评议的时间

镇级评议大会决定于2007年10月31日上午9：00。

村级评议，将采取镇“双评”领导小组，进村组织党员、群众代表测评评议，时间另行通知。

二00七年十月二十八日